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都会のビジネスマン

経営コンサルタントのミッション
​『
安定した利益を毎期継続して獲得・確保できる企業づくりを支援する』

【御社はいかがですか?】

1.誰に(対象顧客)何を(提供価値・商品)提供する事業なのかは明確か?

2.取引の全体像は把握できているか?価格設定は適正か?良い仕入先を選んでいるか?生産体制や営業・販売体制は問題ないか?人材は充実しているか?組織は円滑に回っているか?

3.必要な利益額は明確か?利益を確保できる仕組みになっているか?

4.運転資金(回収・支払・在庫)は回っているか?投資について何にいくら必要かを正確に把握しているか?どこから資金を調達するのか?資金調達先は健全か?

5.利害関係者(顧客・取引先・従業員・地域・金融機関等)との関係は良好か?利害関係者に迷惑をかけていないか?社会のルールから逸脱していないか?

6.1~5について現状を把握できているか?計画は立てているか?PDCAは回せているか?

安定した利益を継続的に獲得・確保できているのであればいいのですが、毎期の利益が安定していないのであれば、1~6を順番に確認してみてください。経営不振の原因が明らかになると思います。

【改善に早急に着手すべき!?】

自社の1~6を確認して経営不振の原因を明らかにし、その原因を改善すれば、毎期の利益は徐々に安定してくると思うのですが、1~6のうち4以外は「今すぐに改善しなければ会社が潰れる!」というわけでもないんです。もちろん放置したままだと、徐々に蝕まれていって深刻な経営不振に陥り、いずれ倒産…なんて事態もあり得ますが、緊急ではないんです。ゆえに目の前の業務が常に優先され、経営において最も重要な1~6の改善は後回しになってしまうのです。しかし、安定した利益を毎期継続して獲得・確保し、会社の存続と更なる成長を目指すのであれば、1~6の改善に早急に着手すべきなんです。

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